Αγωγή για τη χρηματική ικανοποίηση λόγω ηθικής βλάβης ιατρού, λόγω σωματικής και ψυχικής εξουθένωσης που την οδήγησαν σε παραίτηση (ΔΠρΧαν)
ΔΠρ Χανίων 222/2026 (Τμήμα Β΄ Τριμελές): Αγωγή με την οποία ζητείται η χρηματική ικανοποίηση λόγω ηθικής βλάβης, που υπέστη η ενάγουσα ιατρός από παράνομες ενέργειες και παραλείψεις των οργάνων του εναγόμενου νοσοκομείου, οι οποίες την εξουθένωσαν σωματικά και ψυχικά και την ανάγκασαν, όπως υποστηρίζει, να παραιτηθεί από τη θέση του κλάδου γιατρών του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ).
Διατάξεις άρθρων 105 και 106 του ΕισΝΑΚ (π.δ/τος 456/1984, Α΄ 164), 21 παρ. 3 του Συντάγματος, διατάξεις ν. 3329/2005 (Α΄ 81), ν. 3528/2007 («Κώδικας Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ΝΠΔΔ», Α΄ 26).Από τα στοιχεία της δικογραφίας προκύπτει η παράνομη παράλειψη του Διοικητή του εναγομένου, ως μονοπρόσωπου οργάνου διοίκησης, να απαντήσει στα υπηρεσιακά έγγραφα, που η ενάγουσα απέστειλε σε αυτόν με σκοπό την εύρυθμη λειτουργία της Παθολογικής Κλινικής την οποία διηύθυνε, στα οποία, εκτός από τους έντονους προβληματισμούς της και τις σαφείς δηλώσεις της για τη σωματική και ψυχική της εξάντληση ένεκα υπερφόρτωσης εργασίας, ζητούσε επίμονα την εύρεση λύσεων.
Εξάλλου, η διαρκής αποστολή διαταγών «εντέλλεσθε» προς την ενάγουσα και η μη χορήγηση των νόμιμων αδειών της συνιστούν, επίσης, συνδυαστικώς ορώμενες, παράνομες πράξεις του Διοικητή του εναγομένου, διότι, παραβιάζουν τη διάταξη του άρθρου 7 παρ. 1 του ν. 3329/2005 για την αρμοδιότητα αυτού περί οργάνωσης, συντονισμού και εύρυθμης λειτουργίας των υπηρεσιών του νοσοκομείου (συνιστώντας και κακή διαχείριση δημόσιας υπηρεσίας, με όρους σύγχρονου «δημόσιου μάνατζμεντ»).
Η ανωτέρω παράνομη συμπεριφορά οδήγησε πράγματι στην παραίτηση της ενάγουσας και υφίσταται, εν προκειμένω, αιτιώδης σύνδεσμος μεταξύ της, κατά τα ανωτέρω αποδιδόμενης, παράνομης παράλειψης του Διοικητή του εναγομένου και της επικαλούμενης ζημίας της ενάγουσας - Δέχεται την αγωγή. Υποχρεώνει το εναγόμενο να καταβάλει στην ενάγουσα το εύλογο ποσό των 20.000€. (πηγή:adjustice.gr)

Σχόλια