Αποπομπή του Εισαγγελέα του Διεθνούς Ποινικού Δικαστηρίου μετά από καταγγελίες για σεξουαλική επίθεση

Τα κράτη μέλη του Διεθνούς Ποινικού Δικαστηρίου υπερψήφισαν την αποπομπή του εισαγγελέα Καρίμ Χαν (Karim Khan), μετά από καταγγελίες ότι επιτέθηκε σεξουαλικά σε γυναίκα μέλος του προσωπικού του.

Η Συνέλευση των Κρατών Μερών του Καταστατικού της Ρώμης του Διεθνούς Ποινικού Δικαστηρίου πραγματοποίησε ειδική συνεδρίαση για πειθαρχικές διαδικασίες που αφορούν εκλεγμένο αξιωματούχο στις 24 Ιουλίου 2026, στην έδρα των Ηνωμένων Εθνών στη Νέα Υόρκη.

Η Συνέλευση υιοθέτησε απόφαση, με μυστική ψηφοφορία και με απόλυτη πλειοψηφία 82 Κρατών Μερών, διαπιστώνοντας ότι ο κ. Καρίμ Χαν υπέπεσε σε σοβαρό παράπτωμα και σοβαρή παράβαση καθήκοντος, απομακρύνοντάς τον από τα καθήκοντά του σύμφωνα με το άρθρο 46 του Καταστατικού της Ρώμης.

Μετά την απόφαση, οι Αναπληρωτές Εισαγγελείς Ναζχάτ Σαμίν Χαν (Nazhat Shameen Khan) και Μαμέ Μαντιάγε Νιάνγκ (Mame Mandiaye Niang) θα συνεχίσουν να ηγούνται του Γραφείου του Εισαγγελέα. Από τότε που ο κ. Καρίμ Α. Α. Χαν έλαβε άδεια απουσίας τον Μάιο του 2025, οι Αναπληρωτές Εισαγγελείς έχουν αναλάβει την ευθύνη για την ηγεσία, τη διαχείριση και τη διοίκηση του Γραφείου.

Σύμφωνα με επίσημη ανακοίνωση, το Γραφείο επιθυμεί να διαβεβαιώσει τα θύματα, τις πληγείσες κοινότητες, τα Κράτη Μέρη, τους εταίρους της κοινωνίας των πολιτών και όλους όσοι υποστηρίζουν το έργο του, ότι οι δραστηριότητές του για την εκπλήρωση της αποστολής του συνεχίζονται χωρίς διακοπή. Το Γραφείο παραμένει αφοσιωμένο στη διεξαγωγή ανεξάρτητων και αμερόληπτων ερευνών και διώξεων σε όλες τις υποθέσεις που υπάγονται στη δικαιοδοσία του Δικαστηρίου, ώστε να αποδοθεί δικαιοσύνη για τα θύματα των εγκλημάτων του Καταστατικού της Ρώμης.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, το Γραφείο διατηρεί πολιτική μηδενικής ανοχής απέναντι στη σεξουαλική παρενόχληση και άλλες μορφές παραπτωμάτων, και δεσμεύεται να διατηρεί τον επαγγελματισμό, την ακεραιότητα και τη λογοδοσία κατά την άσκηση του έργου του. Θα συνεχίσει να καλλιεργεί ένα σεβαστό, ασφαλές και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον, δίνοντας προτεραιότητα στο καθήκον μέριμνας που οφείλει στα μέλη του προσωπικού του.