Συγκεκριμένα ο
υπάλληλος έκανε χρήση της φωτογραφίας μιας συναδέλφου του, υπαλλήλου επίσης της ίδιας εταιρείας,
του ονόματός της, του αριθμού τηλεφώνου της καθώς και μιας περιγραφής για τις σεξουαλικές
της προτιμήσεις, χωρίς φυσικά την γνώση και συγκατάθεση της .
Με βάση το προφίλ αυτό, το υποκείμενο των δεδομένων έλαβε πολλές τηλεφωνικές κλήσεις από άτομα που ήθελαν να επικοινωνήσουν μαζί του με βάση τις πληροφορίες που αναφέρονταν στο προφίλ της συγκεκριμένης ιστοσελίδας.
Με βάση το προφίλ αυτό, το υποκείμενο των δεδομένων έλαβε πολλές τηλεφωνικές κλήσεις από άτομα που ήθελαν να επικοινωνήσουν μαζί του με βάση τις πληροφορίες που αναφέρονταν στο προφίλ της συγκεκριμένης ιστοσελίδας.
Η Αρχή διαπίστωσε
παράβαση των άρθρων 5 (Αρχές που διέπουν την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού
χαρακτήρα) και 6 (Νομιμότητα της επεξεργασίας )του GDPR και επέβαλε στην εταιρεία
αρχικό πρόστιμο ύψους 1000 ευρώ , το οποίο κατόπιν μείωσε στο ποσό των 800 ευρώ
καθώς δέχτηκε ότι ο συγκεκριμένος υπάλληλος που χρησιμοποίησε παράνομα τα
προσωπικά δεδομένα της συναδέλφου του, έπασχε από διαταραχή προσωπικότητας. (legalnews24.gr/enforcementtracker.com)
Η απόφαση (στα ισπανικά) είναι διαθέσιμη εδώ
Σχόλια